管理人员自律承诺书
在发展不断提速的社会中，我们使用上承诺书的情况与日俱增，承诺书通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的承诺书呢？下面是小编为大家整理的管理人员自律承诺书，仅供参考，欢迎大家阅读。
管理人员自律承诺书1
作为九朝会管理人员，不仅要全力以赴做好本职工作，还要在公司精神、文化建设中起模范表率作用。为求取有效监督，特向公司董事会及全体员工作如下承诺：
一、加强学习，提高能力；加强修养，提高品行；认真履职，完成任务；爱岗敬业，恪尽职守，努力做好各项工作。
二、遵纪守法、严于律已，严格执行日、周、月、年计划。
三、坚持实事求是的.作风，对成绩不夸大，对问题不隐瞒。工作过程中的一切行为必须以企业的长远利益为最根本原则。
四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要严格要求自己。注意生活
细节，为员工做好表率，不把生活中的事带到工作中来。
五、共同营造良好的工作氛围，相互补台不拆台，工作到位不越位。不利用权力欺上压下、打击报复，排斥异己，不拉帮结派、争名夺利。
六、不损害公司利益。不参加任何与公司利益相冲突的活动。不兼任与公司业务有关或竞争机关的员工、代表、顾问等；未经公司批准，不兼任其他机构受益的服务。
七、节约开支，节约办公用品，不公物私用、公款私花。
八、模范遵守公司《员工手册》和各项规章制度。要求员工做到的，自己首先做
到；要求员工不做的，自己决不做。
以上承诺，立书为证，视做个人信用、责任状及考评标准。如有违反，不论发生直接责任或连带责任，都愿接受公司规章制度的应有处罚。
管理人员自律承诺书2
作为九朝会管理人员，不仅要全力以赴做好本职工作，还要在公司精神、文化建设中起模范表率作用。为求取有效监督，特向公司董事会及全体员工作如下承诺：
一、加强学习，提高能力；加强修养，提高品行；认真履职，完成任务；爱岗敬业，恪尽职守，努力做好各项工作。
二、遵纪守法、严于律已，严格执行日、周、月、年计划。
三、坚持实事求是的作风，对成绩不夸大，对问题不隐瞒。工作过程中的一切行为必须以企业的长远利益为最根本原则。
四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要严格要求自己。注意生活细节，为员工做好表率，不把生活中的事带到工作中来。
五、共同营造良好的工作氛围，相互补台不拆台，工作到位不越位。不利用权力欺上压下、打击报复，排斥异己，不拉帮结派、争名夺利。
六、不损害公司利益。不参加任何与公司利益相冲突的活动。不兼任与公司业务有关或竞争机关的员工、代表、顾问等；未经公司批准，不兼任其他机构受益的服务。
七、节约开支，节约办公用品，不公物私用、公款私花。
八、模范遵守公司《员工手册》和各项规章制度。要求员工做到的，自己首先做到；要求员工不做的，自己决不做。
以上承诺，立书为证，视做个人信用、责任状及考评标准。如有违反，不论发生直接责任或连带责任，都愿接受公司规章制度的应有处罚。
承诺人签字：____
__年__月__日
