正式聘用合同

时间:2024-02-06 11:48:20
正式聘用合同范本

正式聘用合同范本

随着人们法律意识的建立,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同也是非常有必要的行为。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编为大家收集的正式聘用合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

正式聘用合同范本1

甲方:

乙方:____________________________

甲方因工作需要,按照国家、省、市招用工有关规定,同意聘乙方为本单位职工。甲、乙双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签订合同,共同遵守履行。

第一条:本合同期从 年 月 日至 年 月 日止。合同期满后,由双方共同协商签订续约合同。

第二条:乙方的职务或工种为_____________。

第三条:乙方受聘于甲方期间,主要工作形式为兼职,应根据甲方工作安排,履行相应的工作职责,在完成工作任务的情况下,自由选择工作时间和工作场地。

第四条:乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条:甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理规程办理。

第六条:乙方的工作报酬

(一)、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇如下:

(二)、乙方可享受由乙方主导开发的产品7%的销售额作为奖励,如果销售额有直接业

(三)、乙方可享受公司规定的津贴 ……此处隐藏1127个字……

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前七日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇、甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。

八、解除劳动合同的程序

双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

1.提出书面通知;

2.填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作;

4.支付违约金和赔偿金;

5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;

6.办理、档案和社会保险转移。

自乙方提出书面通知之日起的第二十日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

九、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

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